你好律师，如果人在黑龙江省阿城区，想了解一下单位交社保中间有一个月没交怎么办

单位漏缴一个月社保，可要求单位补缴。

分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若单位漏缴，员工有权要求单位补缴，以确保社保记录的连续性。补缴社保不仅关乎个人权益，还影响未来的养老金、医疗等待遇。

提醒：若单位拒绝补缴或拖延处理，表明问题已较严重，应及时咨询劳动监察部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：

从法律角度，单位漏缴社保的常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需考虑成本、效率及个人实际情况。
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具体操作：

1. 与单位协商：明确告知单位漏缴社保的情况，要求立即补缴，并保留相关沟通记录。

2. 向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、社保缴纳记录等证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，并配合调查。

3. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。

4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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