职务侵占罪数额5万元能判刑多久

1.职务侵占5万元是否构成犯罪，要看当地规定。一般情况下，职务侵占“数额较大”的标准高于5万。
2.若未达入罪标准，虽不构成犯罪，但单位能按内部规定处理，还可要求侵占者返还财物。
3.若当地认定该数额已达入罪标准，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑时，法院会综合考量情节，主动退赃等或从轻，多次侵占等或从重。
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1.职务侵占罪数额5万元是否入罪要根据当地规定判断，一般情况下，职务侵占罪数额较大标准高于5万元。若未达入罪标准，虽不构成犯罪，但单位可按内部规定处理，还能要求侵占者返还财物。
2.若当地规定该数额已达入罪标准，依据法律，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。如主动退赃、取得单位谅解，可能从轻处罚；存在多次侵占等加重情节，可能从重处罚。

解决措施与建议：单位发现此类情况应及时收集证据，未达入罪标准按内部规定严肃处理；达入罪标准则配合司法机关调查。侵占者应主动退赃、争取单位谅解以获从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额5万元是否入罪，要根据当地规定判断。一般情况下，职务侵占罪数额较大的标准高于5万元。
（2）若未达到入罪标准，虽不构成犯罪，但单位可按照内部规定对侵占者进行处理，同时可要求其返还侵占的财物。
（3）若当地规定该数额已达入罪标准，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合多方面因素，像主动退赃、取得单位谅解等情节，可能从轻处罚；多次侵占等加重情节，则可能从重处罚。

提醒：不同地区对职务侵占罪入罪标准规定有差异，面对此类情况应及时了解当地标准，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占5万元是否入罪需看当地规定，未达标准不构成犯罪，达标准则会按法律量刑。
法律解析：
一般情况下，职务侵占罪数额较大的标准高于5万元，所以是否达到入罪标准要依据当地规定判断。若未达到入罪标准，虽不构成犯罪，但单位可根据内部规定进行处理，还能要求侵占者返还财物。若当地规定5万元已达入罪标准，侵占者会被认定数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合犯罪情节、悔罪表现等因素，像主动退赃、取得单位谅解等可从轻处罚，多次侵占等则可能从重处罚。如果您在这方面有法律困惑或遇到相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确详细的法律建议。
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（一）确认当地标准
先了解当地关于职务侵占罪数额较大的具体规定，以此判断5万元是否达到入罪标准。

（二）未达入罪标准处理
若未达到入罪标准，单位可按照内部规章制度对侵占者进行处理，同时要求侵占者返还侵占的财物。

（三）达到入罪标准处理
若达到入罪标准，被司法机关追究刑事责任时，犯罪者可主动退赃、争取取得单位谅解等，争取从轻处罚；司法机关会综合犯罪情节、悔罪表现等因素量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。