你好，根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，且需支付相应的加班工资（平日加班支付 1.5 倍工资，休息日加班支付 2 倍工资，法定休假日加班支付 3 倍工资）。下班后开会属于占用劳动者休息时间的工作安排，若未与员工协商且未支付加班工资，店长的行为涉嫌违反劳动法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，那就保留您说的证据，可以尝试报警的。
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好的，稍等电话具体沟通哈 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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孩子受伤处理常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与器材管理方或责任人协商，协商不成可寻求第三方调解，最后考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子受伤谁负责
如果老家在广州番禺区，想知道如何补偿烧毁的果树和杨树。
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律师你好，如果人在重庆渝中地区，想知道，电费退费退哪里
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